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第二天是周日。
一早，穆东收到了王忻澜从美国发来的管理软件采购合同的中英文版，王忻澜还告诉穆东，电子版也发到了邮箱里，打印出来就行。
同时，王忻澜也联系了一家软件公司，Accenture（埃森哲）公司在美国的分部，开始洽谈真正的快递软件采购业务。
有意思的是，埃森哲公司在中国SH有自己的分公司，他们也非常熟悉中国的国情。他们很快就弄明白了，自己和美国（Future）未来公司的管理软件交易，最终用要落实在中国泉城一家名为大东快递的公司身上，肯定是涉及了中国严格的外汇管理政策。
美国人对此表示理解，并且愿意支持。
美国没有外汇监管一说，全世界都在用美元，根本无需监管。所以，埃森哲公司的人对于中国的外汇管理感到很奇怪，也愿意在合法的情况下，支持客户的一些类似于擦边球的业务流程。
穆东把资料交给林晓媛，让她和迪邦财务公司的人商量着处理。
现在，基本上所有的手续已经齐备，就等着明天向外汇管理局提交了。
今天大东快递派出的四个考察调研小组将全部返回并且提交调查报告，这件事关系到5个地市分公司的筹建问题，所以公司上下都非常重视，今天穆东和朱雪松都在等着这些报告。
上午10点，基本上所有的出差员工全部返回公司报道，可见大家都是昨天下午还在地市忙碌，今天一早赶最早的汽车或者火车回来的。
包括方晓杰在内，很快五份市场调查报告交了上来，并且很快被整理复印，穆东和朱雪松每人拿到了一套。两人都在各自的办公室开始看这些报告。
穆东首先看的是方晓杰和高芳香的报告。
这份报告很详细，有区域规划，有数据分析，有其他同行的业务情况介绍，有近期主要任务和远期业务规划。
穆东不住点头，很是满意。
罘州、潍州和鲁南三个地市的报告，总体也还不错，尤其是潍州的报告，因为要在当地建设一个省级分拣中心，报告当中关于分拣中心选址建议和当地郊区院落房屋租金和地皮价格都很详细，最后更是给出建议，最好在当地城郊购买地皮，自建院落，以节约运营费用，同时还能坐等地皮升值。
穆东留意到，潍州的业务报告主笔名叫夏冰馨，穆东回想了一下面试的情况，这应该是个高高瘦瘦的女孩子，以前好像在某个快递公司负责过潍城的业务。
看来这个女孩很有想法嘛，连房地产升值因素都考虑到了。
穆东最后看的，是苏鹏和孙韬的报告。
不出穆东所料，主笔人是孙韬。
让穆东意外的是，报告非常的详尽，从网点建设计划和数据支撑来看，几乎和方晓杰的报告有一拼了。
这份报告里也有一份很大的亮点，里面提到俩人走访了岛城一些大大小小的商场和批发市场，接触了大量的电商从业者，对岛城的电商发货情况、运费价格情况和大东快递后期如何介入这块市场，提供了详细的介绍和分析。
呼，穆东长长出了口气。
他之所以最后看岛城的业务报告，是心里有些忐忑，其实就是不敢看。
穆东知道，苏鹏的文化水平低，做事可能没问题，但是写东西绝对不行。他预料到这份报告会由孙韬执笔，但是没预料到这份报告如此详尽。
尤其是这份报告里的电商部分，这绝对是苏鹏的手笔了。要知道在大东快递运营这么久以来，电商业务里的揽件冠军，一直就是苏鹏。
这份报告让穆东放了心，岛城的业务交给苏鹏孙韬，不会有问题了。
于此同时，朱雪松也看完了报告，满意的点点头。
这些人是他主导招聘的，这些人能力代表着自己的眼力，现在看来，这些报告自己很满意，老板也应该可以认可了。
苏鹏和孙韬这对搭档，也给了朱雪松惊喜。
朱雪松对于穆东安排一些人员，肯定是支持的。但是他同时也做好了这些人可能烂泥扶不上墙，自己需要兜底的准备。
现在看来，自己对岛城业务的担心，也是多余的了。
朱雪松起身，去了穆东办公室，俩人在屋里愉快的交谈了一会，笑声都传到了院子里，让出差归来的一众人员轻松不少。
中午，午饭开始。
今天中午，是大东公司创建以来吃饭人数最多的一次了。
所有的管理人员都在，所有的新入职员工都在，所有的老员工一个都不少。林林总总，吃饭的人数达到了接近70个人。
好在两个集装箱已经全部改造完毕，可以容纳大约30人用餐，其他的各个领导都在办公室用餐，还能分流大约十几个人，这么一来，会议室里终于可以轻松一点了。
苏鹏和孙韬被叫到了穆东的办公室用餐，这让一众新老员工侧目不已，羡慕多多。
菜很丰盛，干炸里脊，辣子鸡，红烧鲅鱼，醋溜土豆丝，海米西葫芦，素炒芹菜，还有一个西红柿鸡蛋汤。
主食有米饭和馒头，随便取用。
让人意外的是，竟然还有少量的蒸包，荤馅素馅都有，很快被一抢而空。穆东这里倒是专门有人留了几个，穆东问起才知道，原来那个新来的郭丽，蒸包子绝对是一把好手。
今天厨房里的三个人，哦，不对，是四个人，还有荣誉员工小雪莉呢，也是发了狠。
昨天倪鸣翠就接到了通知，说今天中午吃饭的人会很多，所以，今天早餐后，他们四个迅速投入了紧张的午饭筹备中。
紧赶慢赶，忙前忙后，好歹在12点之前完成了六菜一汤和两份主食。
看都大家吃的开心，四个人好歹松了口气。
倪鸣翠心里不由感激穆东，幸亏他提前安排，让自己找了帮手，否则今天弄不好就误事了。
午饭后，会议室，公司管理层和新入职的地市预备干部，召开大东快递公司第一次自营业务筹备大会。
首先，是穆东宣布了各区域的负责人任命：
任命方晓杰为大东快递泉城业务区主任，高芳香为副主任；
任命苏鹏为岛城业务区主任，孙韬为副主任；
任命夏冰馨为潍州业务区主任，周文瑞为副主任；
任命王金明为罘州业务区主任，任建平为副主任；
任命赵明志为鲁南业务区主任，徐亚东为副主任。
所有被任命人员，开始筹备所在业务区地市分公司建设，分公司成立后，转任分公司经理、副经理。
区域主任年薪5万元，外加区域揽件提成每单1分钱；区域副主任年薪4万元，外加揽件提成每单8厘钱。
这次新入职的员工中，还有三人，未获任用，他们是杨建伟、范东海和黄燕。三人心里隐隐有些失望。
接着，穆东宣布了第二项任命。
任命杨建伟为大东快递公司运营部经理，任命范东海、黄燕为运营部副经理，协助运营总监朱雪松，进行各地分公司筹建工作。
三个人一阵兴奋，原来，我们三个相当于直接入职公司总部了啊，哈哈哈。
这三个人，是这次穆东和朱雪松精心挑选出来的，他们或者从业经历丰富，或者客户资源稳定，其中那个叫黄燕的女孩，竟然还有不错的社会关系，她的叔叔，是省工商局的副局长。
任务宣布完毕，接着是各区域负责人分别发言，介绍区域情况，讲述区域规划，陈述各自需要的人力物力配置数据。
其他几个人都说的挺好，苏鹏有些紧张，说的磕磕绊绊的，但是也还算条理清晰，陈述完整。穆东基本上比较满意。
最后，大家达成了一些共识，刘芳菲记录在案，大家分别实施。
一，各地筹建分公司的顺序是泉城、岛城、潍州、罘州和鲁南；
二，筹建过程中，公司会派出总部人员支持筹建工作；
三，各分公司所需财务人员和其他管理人员由总部统一安排；
四，各地所需当地快递员，由各地自行招聘，总部协助招聘工作并做好备案；
五，各地所需设备、车辆、和电动三轮车，由总部统一调配，车辆维修保养和折旧计入各分公司绩效考核；
六，鉴于各地市主要招聘本地人作为快递员，原则上不组建宿舍，但是建议组建食堂，负责员工午餐，具体情况，各区域自行掌握。
三点钟，会议结束，各区域负责人迅速行动，立即起身，返回各自区域，进行前期的选点和快递员招聘筹备。
苏鹏和孙韬走的时候，带上了谢东林，三人是开着谢东林的车走的。
之前给谢东林安排区域的时候，穆东征求了他的意见，结果这哥们狂热的想去岛城，还给出了三个理由：
一，岛城风景优美，可以看到大海；
二，和苏鹏熟悉，关系好；
三，表姐王燕在岛城。
穆东尊重他的意愿，让他去了岛城，至于职务，业务经理。
业务经理，听起来挺吓人，其实，就是普通业务员呗。
不过穆东专门和谢东林说了，凭自己的本事努力，三个月之内，如果能崭露头角，就给他安排个分公司副总。如果不努力，那就一直在岛城当业务经理。
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